챌린지 아티클 모음 (구독자 전용)

"나의 시간에 맞추기보다는 당사자가 자신의 시간에 맞추어 갈 수 있도록 돕는 것, 그리고 당사자의 만남에서 진정성있게 정성을 다하는 것이 중요한 부분이라는 것을 다시 붙잡으며 오늘 하루를 엽니다."

헬○나 님 · 사회사업가 · 「[초기만남] 초기만남의 목표 : 다시 만날 수 있는 기초 관계 마련하기」에 남긴 댓글

"그동안 지원과 회의와 같은 공식 업무 속에서 꾸준히 관계 맺기를 소홀히 했던 저 자신을 반성하게 됩니다. 앞으로 좋은 이웃을 대하듯 그렇게 자주 얼굴을 비추고 안부를 물어야 겠다 생각해봅니다."

hwa*** 님 · 사회사업가 · 「단순노출효과 : 관계 맺으려면 자주 얼굴 비추기」에 남긴 댓글

"당사자 스스로 버티며 살아오신 삶을 함께 돌아보고 희망적인 미래를 상상하며 현재를 살아가실 수 있도록 초기 만남에서 신뢰 받는 사회사업가가 되도록 노력해야겠습니다."

blu*** 님 · 사회사업가 · 「힘들어 하는 당사자에게: ‘버티세요! 분명 나아질 거예요!’ 메시지 전하기」에 남긴 댓글

"그럼에도 불구하고 당사자에게 집중하려 노력했던 경험이 생각났습니다.. 어떤 상황에서도 당사자의 눈을 바라보며 온전히 집중하는 태도를 더욱 의식적으로 실천해야겠다고 생각했습니다."

김○희 님 · 사회사업가 · 「[초기만남] 상급자가 와도 오직 당사자만 바라보기」에 남긴 댓글

"변화라는 것이 더디고 천천히 오고, 시행착오도 있기 때문이겠지만, 아티클에 나온대로 잘못된 순서 때문인것 같기도 합니다. 순서를 생각지 않고 3단계부터 진행하여 급한 불은 껐지만 자원이 빠지고 나니 다시 도움이 필요하시다는 겁니다."

mhj*** 님 · 사회사업가 · 「[생태체계탐색] 생태체계도 순서가! : 1단계 → 2단계 → 3단계」에 남긴 댓글

"지금까지 당사자를 만날 때 어떤 특성을 문제로 먼저 규정하지 않았는지 돌아보게 되었습니다. 앞으로는 약점처럼 보이는 특성 앞에서 고쳐야 할 것이 아니라 그 특성이 힘이 되는 자리가 어디일까를 먼저 고민하겠습니다."

박○숙 님 · 사회사업가 · 「[당사자체계탐색] 강점 찾기 3: 강점화」에 남긴 댓글

"지금은 직원들과 항상 그분의 의견이 무엇인지, 그분의 계획이 무엇인지를 중심으로 사례회의를 진행하려고 노력합니다. 오늘도 반성할 수 있는 아티클 감사합니다."

cha*** 님 · 사회사업가 · 「[당사자체계 탐색] 옳고 그름은 내려놓고 심연으로」에 남긴 댓글

"당사자 입장에서는 복지관이라는 장소가 도움을 받으러 온 장소로 인식되어 있는 것은 아닐지, 혹은 우리의 실천이 당사자를 주눅들게 하고 있는 것은 아닌지 되돌아보게 됐습니다. 당사자가 다 이야기 하지 못하는 부분은 당사자가 거주하고 있는 삶의 현장이 이야기 할 수 있음을 명심하며 실천해야겠습니다."

푸○○늘 님 · 사회사업가 · 「[당사자체계 탐색] 당사자 삶의 현장으로 갑니다」에 남긴 댓글

"첫 번째 욕구는 사회사업가 자신을 향해 있고, 두 번째 방법은 당사자를 향해 있다는 것을 깨닫습니다. 쉬운 방식으로 해야 더 자주, 더 오래, 더 많이 실천하게 되는 방법임을, 동일한 효과를 기대할 수 있다면 쉬운 방법을 택하는 것이 더 효율적이라는 대 전제를 가지면 어디서부터 어떻게 출발해야 하는 것인지 막막하지 않을 수 있을 것 같습니다."

lat*** 님 · 사회사업가 · 「[환경체계탐색] 이미 있는 긍정적 사례를 살핍니다」에 남긴 댓글

"직접 초대가 어렵다면 곁에서 함께하는 방식으로, 그것도 부담스럽다면 다음을 기약하는 방식으로 난이도를 조절하며, 회의의 주도권이 제 손에서 당사자의 선택으로 조금씩 이동하도록 시도해 보려 합니다."

hwa*** 님 · 사회사업가 · 「[계획 수립] 당사자체계가 환경체계를 초대하시도록」에 남긴 댓글

"돌아보니 금주라는 목표를 너무나 당연하게 세웠던 것 같습니다. 당사자체계 탐색에서 문제 중심으로 바라보고 관계중심으로 바라보지 못했던 것 같아요."

blu*** 님 · 사회사업가 · 「금주 안 해도 괜찮아요 술 드릴게요: 캐나다의 관리형 알코올 프로그램」에 남긴 댓글

"자주, 공생, 강점과 관계, 그리고 보통화. 사례관리 뿐만 아니라 사회사업 전반에 걸쳐 적용해야겠습니다. 소박하고 소소하더라도 보통의 삶을 지향하는 실천이어야, 오래가고 편안하겠다 싶습니다."

푸○○늘 님 · 사회사업가 · 「사회사업가의 계획안: 놓치지 말아야 할 네 가지」에 남긴 댓글

"사례지원은 삶을 지원하는 것이다. 거창하고 멋드러진 것이 아닌, 할만하고 할 수 있는 것을 돕는 것! 이라는 걸 잊지 말아야겠습니다."

피○렛 님 · 사회사업가 · 「[계획 수립] 실패가 실패를 부른다: 불가능한 과업은 미리 제외하기」에 남긴 댓글

"특히 커피 쿠폰의 예가 인상 깊었습니다. 큰 목표를 작게 나누고, 남은 횟수를 눈에 보이게 알려주는 방법을 저에게도 적용해 봐야겠습니다."

박○숙 님 · 사회사업가 · 「[실천] 실천하게끔: 목표가 보여요! 과업을 작게 쪼개기」에 남긴 댓글

"‘의지, 역량, 여건’을 충분히 살피지 못한 채 기획한 것은 아니었을까 돌아보게 됩니다. 글에서 말씀해주신 세가지를 먼저 여쭙고 살피는 과정이 선행되었다면 결과가 달라졌을 수도 있겠다는 생각이 들었습니다."

노○하 님 · 사회사업가 · 「[실천] 사회사업은 하는 실천이 아니라 하게끔 실천」에 남긴 댓글

"오늘의 아티클을 읽고 나니 마음이 한결 편해졌다. 대상자에게 필요한 어떤 프로그램이든 꾸준히 참여하는 것이 효과면에서 좋지만 당사자의 상황을 이해한다면 한번의 참여를 이루어 내는 것만으로도 서로가 부담안되게 편안하게 진행된다면 이는 추후 관계에도 좋은 영향을 미칠 수 있을 거 같다."

허○린 님 · 사회사업가 · 「[실천] 실천하게끔: 딱 한 번만! 횟수를 줄이기」에 남긴 댓글

"제가 있는 기관은 지적 약자를 돕는 곳인데, 우리 복지관에 딱 필요한 아티클입니다. 과업을 나누어 돕고, 조그마한 일이라도 지지 격려하기. 오늘 글로 또 의식을 깨웁니다."

shy*** 님 · 사회사업가 · 「실천: 실천하게끔 세분화하여 의미를 강화하도록 돕기」에 남긴 댓글

"지역에 더 마음을 쓰고, 떠오르는 반짝이는 생각을 흘려보내지 않고 붙잡아 실천해 봐야겠다고 느꼈습니다. 덕분에 오늘 팀과 함께, 얼마 전 받은 후원 물품과 명절 인사를 함께 나누면 어떨지 제안해 보았습니다."

련○ 님 · 사회사업가 · 「[지역실천] 여러 번 얼굴 비출 명분 만들기: 업무로 찾아뵙기, 소식지, 홈페이지 등」에 남긴 댓글

"이 글을 읽으며 앞날에 대한 걱정보다도, 고민에 머무르기보다는 회원들과 지속적인 소통을 통해 작은 것부터 천천히 실행하는 것이 중요하다는 생각이 들었습니다. 회원들이 진짜 원하는 활동을 함께 만들어갈 수 있도록 주저하지 않고 고민없이! 실천해보고자 합니다."

이○렬 님 · 사회사업가 · 「당사자와 환경을 연결하는 순서: 동네 주민 먼저 아니면 당사자 먼저?」에 남긴 댓글

"그 동안 해왔던 것들이 ‘말로만’ 지역실천 해 온것은 아닌지를 돌아보고, 진정한 의미의 사회통합이 이루어질 수 있도록 기관의 사업들을 3요소에 맞춰 적어보고 실천해나가야겠습니다."

kkb*** 님 · 사회사업가 · 「지역 실천: 3요소로 확인하기 누가, 누구와, 어디서」에 남긴 댓글

"어렵게 생각하고 거창하게 무언가 하려고 하는 것이 아니라 동네를 돌아다니면서 내가 무심코 놓치고 있던 작은 것들이 무엇인지를 돌아보고 그것을 통해 주민만나기 활동을 진행하면 좋을 것 같다는 생각을 하게 됐습니다"

suj*** 님 · 사회사업가 · 「지역 실천: ‘어떻게 연결할까’하는 몰입 상태로 나가기」에 남긴 댓글

"책상에 앉아 고민만 했던 시간들이었던 것 같습니다. 막상 지역사회에 나가보지 않았으면서요. 이용인과 대화를 나누고, 동료와 고민하고, 지역사회에서 먼저 경험하고 이야기를 나눠보는 것에서 실천해 보고자 합니다."

fon*** 님 · 사회사업가 · 「당사자와 환경을 연결하는 순서: 동네 주민 먼저 아니면 당사자 먼저?」에 남긴 댓글

"현재 지역사회 안에서 이웃마실 사업을 하고 있는데 참여하고 있는 어르신들의 단골가게를 알아보고 함께 방문해 인사도 드리고 어르신께 단골가게 소개도 부탁드려 보기로 직원과 이야기 나누었습니다."

최○형 님 · 사회사업가 · 「지역사회사업의 개념 그리기: 약자는 처음부터 지역 관계망의 구성원」에 남긴 댓글

"우리는 흔히 당사자와 지역사회를 연결한다고 말하지만, 이 글을 통해 당사자는 이미 지역사회 안에서 살아가는 사람이라는 것을 알게 되었습니다."

박○숙 님 · 사회사업가 · 「지역사회사업의 개념 그리기: 약자는 처음부터 지역 관계망의 구성원」에 남긴 댓글

"복지의 큰 부분을 공식 서비스가 아니라 보통 사람들 사이의 관계가 감당하고 있다는 진단이 와닿았습니다. 하고 있는 일의 기본 개념과 용어부터 제대로 이해하고 일해야겠다는 생각을 다시 한번 하게 됩니다."

련○ 님 · 사회사업가 · 「지역사회사업이란 이름의 태동: 영국에서 권고한 공식 명칭」에 남긴 댓글

"우리 사회는 대부분 눈에 보이는 형식, 규모, 인원수 등의 잣대를 가지고 평가를 하는데, 모임 구성원들의 관계와 지속적인, 아주 보통의 일상같은 연결이 더 중요하다는 걸 다시금 생각해보는 계기가 되었습니다."

파○○엥 님 · 사회사업가 · 「지역사회사업의 발전은 보통화: 보통으로 보통이도록」에 남긴 댓글

"제 입장에서는 과정의 충실성을 충분히 격려하고 지지했다고 생각했는데, 들었을 직원들의 마음이 어떠했는지 한번 더 확인했을걸 하는 생각이 드네요..앞으로도 일의 현장에서 과정에 애쓴 직원들을 많이 생각하며 일해야겠다고 다짐하게 됩니다."

혜○ 님 · 사회사업가 · 「직원이 돕던 당사자가 사망했을 때: 기관이 가져야 할 관점과 피드백」에 남긴 댓글

"특히나 기관차원이나 조직차원 그리고 동료로서 어떤지원을 하면 좋은지 알려주셔서 감사합니다. 저 같은 경우는 혼자서는 어떻게 이런 감정들을 처리하면 좋은지 많은 공부와 자기 돌봄을 통해 잘 처리하는 편인데 그렇지 못한 동료들을 어떻게 도와주면 좋을지 고민이 많았거든요!"

hed*** 님 · 사회사업가 · 「당사자의 자살을 경험한 사회사업가: 개인 차원 의미 찾기와 방법」에 남긴 댓글

"이번 아티클을 읽으면서 내 자신에 대해 얼마나 돌보고 있는지 돌아보는 시간이었습니다. 신입일 때는 일과 내 삶의 경계를 잘 짓지 못하여 몸도 마음도 병들었던 시간을 보냈던 경험도 있고, 나를 잘 돌보는 것은 항상 뒷전이었던 것 같아 스스로에게 미안한 마음이 듭니다."

heo*** 님 · 사회사업가 · 「[당사자의 자살을 경험한 사회사업가] 개인 차원 자기돌봄과 방법」에 남긴 댓글

"생각해보니 일을 할 때 동료들을 통해 힘을 얻고 위로 받습니다. (다시 현장에서 당사자분들을 잘 돕고 싶은 마음이 생겨요) 그래서 오늘 아티클에 너무 공감이 되었습니다."

jon*** 님 · 사회사업가 · 「당사자의 자살을 경험한 사회사업가: 조직 차원 동료 지원과 운영 방법」에 남긴 댓글

"대학생 때 그려보았던 사회복지사로서 나의 모습을 기대하느라, 너무 성급하게 무언가 시도해보려 하니 마음만 조급했던 것 같습니다. 아직 기존 사업에서도 서투른 부분이 있으니, 차근차근 기존 사업부터 파악하고 익혀가며, 한 해가 지난 후 새로운 아이디어들을 적용해야겠습니다."

whs*** 님 · 신입 사회사업가 · 「신입일 땐 적용하기보다 적응하기」에 남긴 댓글

"오늘 아티클에서 나온 만남 이후 “방문주셔서 감사합니다”라는 마지막 문자 발송은 사실 생각해보지 못했던 부분 같습니다. 첫 인상 만큼이나 마지막 인상도 중요할 터인데 다음부터는 마지막 인사까지 좀 더 신경써서 나눠보려고 합니다."

하○○셋 님 · 사회사업가 · 「기관 방문객을 위한 따뜻한 환대 방법」에 남긴 댓글

"다만 저의 개인번호로 보호자나 사업 관련 담당자에게 연락을 보낼 때, 텍스트로 자기소개를 하는 것 보단 저의 명함을 스캔해서 문자 뒤 이미지를 첨부하는 것이 더 좋았을 것 같다는 깨달음을 얻게 되었습니다."

hye*** 님 · 신입 사회사업가 · 「명함 알차게 활용하기 : 명함 활용 노하우」에 남긴 댓글

"앞으로는 더 신경써서 해야 겠다는 생각을 이번 아티클을 통해서 하게 된 것 같고, 모르는 부분이나 막히는 것이 있을 수도 있고 여러모로 제가 기획하고 구상한 게 산으로 가거나 기관이 추구하는 바와 다를 수도 있으니 상급자에 상시로 질문하는 과정이 필요하겠다고 생각이 들었습니다."

xg6*** 님 · 사회사업가 · 「마감일 잘 지키기: 처음과 중간보고를 충실하게」에 남긴 댓글

"남은 10월 중에 저의 첫 연차를 사용할 예정이었는데 타이밍이 좋네요. 완벽한 연차 사용을 위해 이번 아티클이 많은 도움이 될 것 같습니다. 미리 제 일정을 공유 해야겠네요."

yur*** 님 · 신입 사회사업가 · 「연차는 당신의 권리 : 하지만 절차는 지켜야 해요」에 남긴 댓글

"오늘 글을 읽고 보니 제목만 남겨두기보다, 그 옆에 목적과 기대 모습 칸까지 추가해 함께 기록해 두면 훨씬 좋은 자산이 되겠다는 생각이 들었습니다. 앞으로는 메모를 조금 더 풍성하게 채워나갈 수 있을 것 같습니다."

노○하 님 · 사회사업가 · 「기획을 잘 못 하겠어요: 기획 보물상자 만들기」에 남긴 댓글

"기관의 사업목표를 되돌아보니 대부분이 ‘개선’, ‘감소’와 같은 문제해결중심의 표현으로 구성되어 있었던 것 같습니다. 이제는 사회복지사와 당사자 모두가 성장을 경험할 수 있는 긍정적인 사업목표를 수립해야겠습니다."

머○이 님 · 사회사업가 · 「긍정적이어야 : 사업 콘셉트 잘 잡기 1」에 남긴 댓글

"지금 신규 사업을 기획해야 하지만 명확히 ‘이것을 해보겠습니다’라고 말하지 못하는 이유를 생각해 볼 때 콘셉트가 부족한 상황인 것을 깨달았습니다."

단○○○○타 님 · 사회사업가 · 「사업의 콘셉트가 중요하다 : 사업 기획을 잘하려면」에 남긴 댓글

"그리고 생각보다 30명이면 할만하다고 느껴지네요. 사업 기획하는 일이 아니더라도, 평소에 관계를 확장해나가며 자주 물어봐야겠다는 생각이 들었어요!"

cry*** 님 · 사회사업가 · 「30명에게 물어 공감 확인 : 사업 콘셉트 잘 잡기 3」에 남긴 댓글

"소장님, 말씀을 듣고 난 뒤 직원들 모두 기관에서 작성하는 개별화된 일지를 재정리하고 있습니다. 그동안 파편화되어있었는데, 한 곳에 모아 AI로 유의미한 정보를 도출해내거나, 강점과 약점을 살피기도 합니다."

헬○나 님 · 사회사업가 · 「담당 업무 관련 4가지 구축하기 2 : 정보」에 남긴 댓글

"이번 아티클을 읽으면서 지역의 토착 역사를 이해하지 않은 채로 타 지역의 우수사례랍시고 도입해서 운영하는 실천현장의 문제점을 떠올리게 되었습니다."

kkb*** 님 · 사회사업가 · 「실천 기반 닦기 3: 지역실천의 토착 역사 파악하기」에 남긴 댓글

"말씀하신 것처럼 최신 동향을 파악하기 위해 세미나나 토론회 자료집 등을 읽어야 하는데, 요즘 소홀했네요. 사회현상이나 흐름들 놓치지 않으려고 구글 알리미를 활용은 하는데 습관처럼 오는 메일에 skip해버리는 날이 많았습니다ㅠㅠ 다시 마음 다잡아 봐야겠습니다."

grk*** 님 · 사회사업가 · 「담당 업무 관련 4가지 구축하기 1 : 지식」에 남긴 댓글

"사회사업가이면서 기관의 직원이라는 점을 동시에 기억하도록 해야겠네요. 이 글을 읽고나니 지자체, 법인, 기관장, 직원의 입장을 조금이나마 이해하게 되었습니다."

keu*** 님 · 사회사업가 · 「소속된 기관 이해하기 1 : 위탁 체계」에 남긴 댓글

"오늘 극심한 긴장감과 스트레스로 인해 냉소와 냉담이 이어진 하루였는데, 아티클을 읽으며 다시 마음을 다잡습니다. 함께 일하는 동료들과 마음을 나누고, 친절한 한마디와 감사인사를 건네는 일이 필요한 날이었는데 너무 늦었네요."

heo*** 님 · 사회사업가 · 「[번아웃] 냉소, 냉담한 소진: 작은 친절 베풀기」에 남긴 댓글

"친절한 한마디와 내 경험을 나누기만해도 냉소,냉담 소진을 해결할 수 있다니 이 얼마나 쉬운일인가 싶네요! 어떤 걸 공부하고 해내야하는 것보다 쉬운 방법인 것 같습니다. 실천하기까지 마음만 먹으면 되는 일 같습니다. 오늘 동료들에게 칭찬 한마디 건네보는 하루로 만들겠습니다."

련○ 님 · 사회사업가 · 「[번아웃] 냉소, 냉담한 소진: 작은 친절 베풀기」에 남긴 댓글

"예전에는 스스로를 끊임없이 자책하며 힘들어했는데, 이제는 ‘그럴 수 있지~ 다음에 잘하자’라고 넘기는 연습을 하고 있습니다. 덕분에 마음도 훨씬 가벼워지고 편안해졌다는 말을 자주 듣습니다."

pin*** 님 · 사회사업가 · 「[번아웃] 탈진에서 오는 소진 극복 : 7가지 선물하기」에 남긴 댓글

"소진 상태에서는 쉬는 것만이 답이라고 생각했는데 오히려 적절한 연결과 활동이 회복을 돕는다는 사실을 알게 되었습니다. 뇌가 회복되도록 ‘저강도 연결’을 유지하기! 몸쓰기! 등으로 가볍게 툭툭! 주말에 이불 밖으로 나가봐야겠어요 ㅎㅎ"

Jen*** 님 · 사회사업가 · 「[번아웃] 냉소 소진, ‘사람이 싫어진 나’에게 과학이 건네는 말」에 남긴 댓글

"그런데 오늘 아티클을 읽으면서, 좋은 상급자에게 편안하게 질문할 수 있다는 것과 아무 준비 없이 질문하는 것은 다른 문제라는 생각이 들었습니다. 조언을 구하기 전에 먼저 충분히 생각해 보고, 무엇을 묻고 싶은지 잘 표현하고, 조언을 받은 뒤에는 감사의 마음도 꼭 전해야겠습니다."

박○숙 님 · 사회사업가 · 「조언을 구하면서 유능함도 잃지 않기 : 생각했음은 밝히되 내용은 밝히지 않기」에 남긴 댓글

"이 글을 보고 나니, 요즘 따라 감사인사를 메시지로 많이 하지 않았나 저도 몰래 반성해보게 됩니다. 새해에는 직접 보며 감사인사 전해드려야겠습니다."

hwa*** 님 · 사회사업가 · 「[답장] 팀장에게 감사 진하게 건네기 : 저는 이렇게 했어요」에 남긴 댓글

"아티클을 읽고나니, 어떻게 피드백을 듣고 이해하고 반응해야하는지 명확히 알게 되었습니다. 아무리 긴장되어도, 무엇이 잘못되었는지 그리고 어떻게 개선해 나갈지를 생각하고 대답할 줄 아는 침착한 태도를 길러야겠습니다."

whs*** 님 · 신입 사회사업가 · 「상급자에게 부정적 피드백을 받았을 때 6단계」에 남긴 댓글

"질문에 답하고, 반응하는 방법을 5가지로 정리해 주셔서 두루뭉술했던 것이 잡힌 듯 합니다. 질문을 어떻게 하느냐에 따라 답변도 달라진다는 것을 명확화할 수 있었습니다. 사례에서 제시해준 내용들로 실천해보면서 더 나은 상황으로 만들어 가보겠습니다."

kkb*** 님 · 사회사업가 · 「질문 답변하는 5가지 : 개방하고 쪼개고 중립적으로!」에 남긴 댓글

"저 혼자 끙끙댈 때는 할 수 없었던 다른 방안을 제시해주셔서 얼마나 감사하고 그 아이에게도 큰 도움이 되었는 지 모릅니다. 혼자가 아니라 같이, 그리고 제가 아니라 아이의 주변이 바뀌도록 노력해야겠다 다짐해봅니다."

hwa*** 님 · 사회사업가 · 「당사자가 힘든 게 다 나 때문 같아요 : 과잉 자책 금지」에 남긴 댓글

"아티클을 읽으면서, 나의 생각이 어쩌면 당사자 중심을 실천하는데 어려움이 될 것임을 이해했습니다. 당사자가 자신의 삶을 살아가면서, 환경 중 하나인 저와 상호작용하는 것임을 항상 기억해야겠습니다."

whs*** 님 · 신입 사회사업가 · 「당사자가 힘든 게 다 나 때문 같아요 : 과잉 자책 금지」에 남긴 댓글

"상대의 마음을 충분히 살펴주고 인정해주면서도 그 감정에 함께 매몰되지 않도록 “건강한 지지”를 잘 해나가야겠네요. 이번 챌린지 덕분에 실습생들에게 꿀팁도 많이 주게 되고, 저도 함께 성장하는 중이라 감사합니다!!"

ari*** 님 · 사회사업가 · 「지지하는 게 무조건 좋은 건 아닙니다: ‘문제 감정 매몰 대화’에서 벗어나야」에 남긴 댓글

"다른 사람을 내 잣대로 판단하기 보다 여유를 갖고 긍정적인 사람들에게 집중하고 나를 응원하는 사람들을 찾아보는 일 3가지 중에 한가지라도 시도해보겠습니다!"

박○숙 님 · 사회사업가 · 「사람 때문에 힘들어요 : 3가지를 점검하세요」에 남긴 댓글

"AI 활용을 더 확장해야겠다는 생각은 있었지만 구체적인 방법이 잘 떠오르지 않았습니다. 이번 아티클을 읽고 팀내에서부터 적용해 보아야겠다고 생각했습니다."

hye*** 님 · 사회사업가 · 「자동화·AI의 효용을 극대화하는 방법: 기존 시스템을 재구성해야 비로소」에 남긴 댓글

"얼마전에, 에이아이를 활용하지 않는 동료를 보고 이렇게 생각했던 저 자신 반성합니다. ai활용을 통해서 얻은 여유 시간을 사회 사업을 위해 궁리하는 사람되도록 해보겠습니다!"

힘○자 님 · 사회사업가 · 「AI를 잘 활용하는 프로액티브 사회사업가에게: 유능한 사회사업가가 되고 싶다면」에 남긴 댓글

"AI는 좋은 헬퍼로 활용하되, 정작 놓치지 말아야 할 사회사업 기획 및 실행 실력을 더 고민해야겠다는 생각이 듭니다. 어디에 집중하며 시간을 투자할 것인지를 정할 수 있어 큰 도움이 되었습니다."

노○하 님 · 사회사업가 · 「AI를 잘 활용하는 프로액티브 사회사업가에게: 유능한 사회사업가가 되고 싶다면」에 남긴 댓글

"“뭐 하나 제대로 되는 게 없는 것 같다”고 말하는 팀원에게 오늘 읽은 아티클 이야기를 들려주었습니다. 잘하려고 애쓰다 보니 오히려 길을 잃은 것처럼 느껴질 수 있다고 이야기했습니다. 그리고 과정 하나하나를 모두 완벽하게 해내려고 하기보다, 그중에서도 꼭 힘을 실어야 하는 것이 무엇인지 함께 구분해 보자고 했습니다."

련○ 님 · 사회사업가 · 「과도하게 성실해서 결국 초라한 결과를 만드는 복지 현장」에 남긴 댓글

"다만, 아티클을 읽으면서 생각해보니 가장 먼저 하면 오전 중에 결과가 나올 수도 있는데 연장근무는 18시 이후 진행하니 그만큼 결과와 판단이 늦어져 이 부분은 잘 생각해 보아야겠네요"

Kan*** 님 · 사회사업가 · 「어려운 일부터 먼저 처리하세요: 쉬워져야 퇴근할 때 덜 피곤하다」에 남긴 댓글

"제도를 만들어줬는데, 사용은 안하니까 직원의 책임이라는 생각을 하기보다.. 집중근무제를 적극적으로 활용할 수 있을 때 조직 전반적인 업무능률이나 성과를 염두해두고, 직원들이 어떻게 하면 더 잘 사용할 수 있을지 고민을 해봐야겠습니다. 직원들과 이 부분에 대해 이야기를 나눠야겠다는 다짐을 하게 되었습니다."

lan*** 님 · 사회사업가 · 「의지로 집중하려 하지 마세요: 환경으로 날 구속하는 아웃퍼포머」에 남긴 댓글

"선택과 집중의 의미를 저는 그동안 ‘일을 줄이는 것’ 정도로만 이해하고 있었습니다. 그런데 이 글을 읽으며 그것은 선택과 집중의 절반에 불과하다는 것을 알게 되었습니다. 일을 줄이는 것보다 더 중요한 것은, 줄인 일을 한계치까지 집요하게 파고드는 것이었습니다."

박○숙 님 · 사회사업가 · 「일을 줄인 후 한계치까지: 강박 수준이어야 진짜 아웃퍼포머」에 남긴 댓글

"하루아침에 바뀌기는 쉽지 않겠지만, 이 아티클을 읽은 오늘부터라도 ‘정말 그런가?’라고 스스로에게 질문하는 연습을 해보면서 조금씩 변화해보도록하겠습니다!"

ht0*** 님 · 사회사업가 · 「단언컨대 능동적 의문을 품는 사람이 인재」에 남긴 댓글

"지금의 내가 기록해야 미래의 내가 과거의 나에게 도움을 받을 수 있다는 말도 너무 와닿습니다. 미래의 나를 돕기 위해 오늘도 기록해둬야겠습니다."

련○ 님 · 사회사업가 · 「어려운 일을 맡은 프로액티브의 선택: 시공간 네트워크를 활용해 몰입한다」에 남긴 댓글

"현재 서 있는 위치에서 “누가 시키지 않아도 별도의 시간과 노력을 들여 개선점을 발견하고 계속 스스로 발전해야 합니다.” 라는 지점을 잃지 않고, 위에서 해주길 바라는 게 아니라 나부터 해보는 능동적인 자세 가져보겠습니다!!"

태○미 님 · 사회사업가 · 「3년 차가 성장과 답습의 갈림길: 프로액티브가 될까 월급 루팡이 될까」에 남긴 댓글

"어느새 질문하는 법을 잃어버린것 같아 씁쓸한 마음이 들지만, 오늘 아티클을 통해 다시 스스로에게 질문하고, 내적 피드백을 습관화 해봐야겠다는 생각이 듭니다."

mhj*** 님 · 사회사업가 · 「연차에 따라 역량도 높은 사람의 특징: 프로액티브로 내·외적 피드백을 추구」에 남긴 댓글

"지금은 담당 업무상 제가 직접 지역주민을 만날 기회는 거의 없지만, 팀원들의 기록에서 이야기를 더 잘 담아낼 수 있도록 해야겠습니다."

gsu*** 님 · 사회사업가 · 「[통합돌봄] 데이터는 이성을, 삶의 이야기는 감성을 좌우합니다」에 남긴 댓글

"그래서 서비스가 연결되는 그 순간부터 당사자 곁에 어떤 사람과 공간이 있는지 살피고, 끊어진 관계를 다시 이어 갈 수 있도록 노력해야겠다고 생각했습니다."

박○숙 님 · 사회사업가 · 「[통합돌봄] 서비스가 연결되는 그때부터 사회사업으로 관계망 살리기」에 남긴 댓글

"오늘도 팀원들과 ‘사업방향의 이야기를 나누며 서비스로만 제한되고 국한되는 것이 아쉽다. 우리는 그러지 말자.’라는 이야기를 나누었습니다."

ehk*** 님 · 사회사업가 · 「[통합돌봄] 경쟁하며 싸울 것인가, 초경쟁 하며 자리할 것인가」에 남긴 댓글

"나도 모르게 ‘사업 잘 운영하는 사람’ 쪽으로 기울어 있었던 건 아닌지 돌아보게 됐습니다. 앞으로는 더 분명하게, 당사자의 삶과 관계를 중심에 두고 움직이고 싶습니다."

hwa*** 님 · 사회사업가 · 「[통합돌봄] 관계를 살리는 일이 사회사업가에게 주어진 시대 사명입니다」에 남긴 댓글

"이 내용을 동료 사회복지사들과도 함께 나누며, 우리의 실천 방향을 점검하고 같이 고민해보고 싶다는 생각이 들었습니다."

pen*** 님 · 사회사업가 · 「[통합돌봄] 복지기관 유형은 달라도 가야 할 방향은 하나다 곧 사회사업」에 남긴 댓글

"선생님께 배운 (아티클 내용에 있는) 메모적어서 의견말하기를 실제 회의 때 활용하고 있습니다. 안건주제는 외부공모사업을 도전할껀지, 안할껀지요.. 이용인에게 좋고, 기회가 되면 무조건 하는 것이 아니라.. 당사자(이용인)에게 유익하지만 직원들의 업무량, 미션비전과 부합된 외부공모인지 살펴보려구요."

lan*** 님 · 사회사업가 · 「만장일치 회의가 흐뭇한가요: 집단사고를 멈추는 2~3분 기법」에 남긴 댓글

"급하게 내 일을 처리하다 뛰어가는게 일상이었는데 이렇게 하면 문화인, 예술인이될수도 있겠다 싶어서 웃음도 나지만, 10분의 생각전환을 시험해봐야겠단 생각도 듭니다."

련○ 님 · 사회사업가 · 「10분 안에 창의성 높이기 : 회의 직전 추천 예술 활동 5개」에 남긴 댓글

"사람들은 자기 아이디어가 옳다고 생각하고 가장 좋은 아이디어라고 생각하는 경우도 종종 있는데 이렇게 3개씩 내면 큰 무리없이 회의진행이 더 잘 될 것같아요"

박○숙 님 · 사회사업가 · 「회의할 때 각자 아이디어 3개씩 공유하면 신뢰, 협력, 결과가 좋아져」에 남긴 댓글

"왜 해야하는지 설명없이 업무처리하듯 했기 때문인것 같아요 올해 중장기수립을 다시 한다고 하는데요… 이 문구를 잘 기억해서 열심히.. 참여해보도록 하겠습니다~"

민○ 님 · 사회사업가 · 「법령이 있는데 굳이 기관별로 미션·비전이 필요한가」에 남긴 댓글

"제가 너무 이분법적인 사고에 갇혀있었나 봅니다. 미션과 비전의 본질이 무엇인지 알려주셔서 감사합니다. 어떻게 정하든 내가 하는 일과 연결지어 나가는 게 중요한것같다는 배움을 얻었습니다."

박○숙 님 · 사회사업가 · 「미션·비전, 누가 정할 것인가: 리더가 혼자 정하기와 구성원이 함께 정하기」에 남긴 댓글

"“형식을 완벽하게 갖추는 것 자체에 매몰되면, 정작 이 도구를 통해 이루려던 목적이 흐릿해질 수 있습니다.” 이왕 비전을 정의하는 김에 문장, 단어, 토씨 하나까지 꼼꼼하게 하고 싶었는데 자유롭게 변통할 수도 있어야겠군요."

shy*** 님 · 사회사업가 · 「미션·비전은 도구일 뿐: 조직 방향의 명료화·내재화가 목적」에 남긴 댓글

"공간대관이 단순 대관의 절차가 아니라 그 자체로 사회사업인 것처럼 우리가 실천하는 전 과정이 사회사업이 될 수 있도록 여쭙고 의논하는 일에 의식을 둬야겠다는 생각이 들었습니다."

blu*** 님 · 사회사업가 · 「수축이 기본인 사회가 온다 3: 최소한의 건물 & 최대한의 사회사업」에 남긴 댓글

"대부분 사업 중심의 성장을 논하는데 사회복지기관의 궁극적인 존재이유는 당사자와 지역주민의 성장과 행복을 지향하고 있기에 기관들마다 성장을 바르게 정의하고 그게 맞는 방향으로 걸어가는 노력들이 필요할 것 같아요. 기관에서 팀과장님들과 깊이 고민해서 실천방향을 바르게 세워봐야겠음을 확인시켜주는 아티클이라 더욱 감사합니다^^"

kkb*** 님 · 사회사업가 · 「수축이 기본인 사회가 온다 1: 성장주의에서 벗어나야」에 남긴 댓글

"확실하지 않은 사실에 걱정할 필요도 없지만, 아티클을 읽으므로, 시설의 정체성을 분명히 하는 것과 플랜b는 필요함을 다시 한번 느끼며 대비할 수 있는 마음을 다질 수 있었습니다."

lan*** 님 · 사회사업가 · 「수축이 기본인 사회가 온다 2 : 복지기관 재건축과 플랜 B」에 남긴 댓글

"그렇다면 우리 복지관의 역할은 또 하나의 바우처사업을 가져오거나 활동지원사를 직접 파견하는 데 있지 않겠다는 생각이 들었습니다. 오히려 이 아동과 가족이 마을 안에서 살아가는 데 조금 더 자연스러운 관계망이 만들어지도록 돕는 일이 우리의 역할일 수 있겠다고 생각했습니다."

련○ 님 · 사회사업가 · 「[퍼펙트스톰] 표준 돌봄에 들어가지 않기를: 대체할 수 없는 포지셔닝은 관계망」에 남긴 댓글