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읽고, 실천이 달라졌습니다

현장 사회사업가들이 아티클을 읽고 남긴 기록입니다

500+
발행 아티클
2,500+
현장의 실천 기록
주 4편+
새 아티클 발행
읽은 그날, 팀에 바로 제안해 보았습니다
“지역에 더 마음을 쓰고, 떠오르는 반짝이는 생각을 흘려보내지 않고 붙잡아 실천해 봐야겠다고 느꼈습니다. 덕분에 오늘 팀과 함께, 얼마 전 받은 후원 물품과 명절 인사를 함께 나누면 어떨지 제안해 보았습니다.”
련○ 님 · 사회사업가
『[지역실천] 여러 번 얼굴 비출 명분 만들기:…』을 읽고
생각 못 했던 마지막 인사까지 배웁니다
“오늘 아티클에서 나온 만남 이후 “방문주셔서 감사합니다”라는 마지막 문자 발송은 사실 생각해보지 못했던 부분 같습니다. 첫 인상 만큼이나 마지막 인상도 중요할 터인데 다음부터는 마지막 인사까지 좀 더 신경써서 나눠보려고 합니다.”
하○○셋 님 · 사회사업가
『기관 방문객을 위한 따뜻한 환대 방법』을 읽고
사업목표를 성장 방향으로 다시 씁니다
“기관의 사업목표를 되돌아보니 대부분이 '개선', '감소'와 같은 문제해결중심의 표현으로 구성되어 있었던 것 같습니다. 이제는 사회복지사와 당사자 모두가 성장을 경험할 수 있는 긍정적인 사업목표를 수립해야겠습니다.”
머○이 님 · 사회사업가
『긍정적이어야 : 사업 콘셉트 잘 잡기 1』을 읽고
배운 방식대로 올해 사업을 진행합니다
“올해 기관에서는 아티클에서 두번째 방식인 동네를 먼저 돌아보면서 당사자와 연결하는 형태로 사업을 진행하려고 합니다. 앞에 배웠던 아티클을 바탕으로 1회차-몰입한 상태로 지역을 돌아보며 어떤 당사자에게 어떤 사업과 연결하면 좋을지 궁리하면 해봐야겠어요.”
seo*** 님 · 사회사업가
『당사자와 환경을 연결하는 순서: 동네 주민 먼…』을 읽고
사업명 한 끗, 당사자가 달리 읽습니다
“비판적(?) 시선으로 문제를 부풀려 생각했던 것 같은데 문장의 한 끗 차이로 사업이 즐거운 느낌을 받을 수 있는 주제로 바뀌는 것을 보니 앞으로도 매사에 둥글게 긍정적으로 사업을 잘 가꿔야겠다는 생각이 들었습니다!!”
동○○○○○쥐 님 · 사회사업가
『긍정적이어야 : 사업 콘셉트 잘 잡기 1』을 읽고
지난 글 읽고 팀에 업무량 토의를 제안해 봤습니다
“지난번 조용한 퇴사자의 글을 읽고 “업무량 80%”줄이기에 대한 토의를 해 보았습니다. 안타깝게도 발언자 외에 단 한 명의 호응도 동의도 공감도 얻지 못했습니다. 일반적이고 평균적으로 해내야 하는 일을 줄여준다는 관점으로 접근한 것 같습니다.”
전○○○○○사 님 · 사회사업가
『조용한 퇴사에서 직원을 구하려면: 조직 차원에…』을 읽고

💬 최신 댓글

어이쿠.. 소진을 극복하려면 일을 쉬어야 하나 고민하셨다니, 그만큼 힘드셨던 것 같습니다. 탈진이 깊으면 물론 충분히 쉬는 것도 필요하지만, 사 ... 더보기
양원석
2026년 9월 22일
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소진극복을 어떻게 해야하나, 일을 쉬어야 하나 고민했는데, 작은것부터 하나씩 실천해 보려고 합니다.
mjagape
2026년 9월 22일
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맞습니다. 시스템을 세우는 일이 업무 성과처럼 드러나지 않고 시간도 오래 걸린다. 이건 리더 역할을 하신 분만 알 수 있는 이야기죠. 그래서 급 ... 더보기
양원석
2026년 9월 22일
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업무를 준비하는 자세에 대해 먼저 모범이 되어야 겠다고 자신을 성찰하게 되네요. "리더는 부탁으로 관행을 세우는 사람이 아니라,... 시스템을 ... 더보기
배움이
2026년 9월 22일
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선물을 받으신 것 같다고 하시니, 기뻐요. 매달 하나씩 해 보시겠다는 계획과 다짐도 좋으세요. 적어도 이때는 선생님 스스로 좋아하는 걸로 선 ... 더보기
양원석
2026년 9월 22일
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이번 아티클이 제게 선물을 주는 것 같았어요. 매달 7가지 선물을 하나씩은 꼭 해봐야겠다는 생각을 하게 되었으니까요^^ 그런데 가끔 제가 뭘 ... 더보기
kkbbo1
2026년 9월 22일
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소진이 왔을 때, 교육에 참여하거나 동료와 담소하는 시간이 도움이 되셨군요! 아티클에서 말씀드린 나만을 위한 활동과 짧은 휴식 같은 맥락을 선생 ... 더보기
양원석
2026년 9월 22일
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요즘에 느끼는 건, 소진 시 교육에 참여하거나 동료들과 담소할 수 있는 시간 마련도 좋은 것 같습니다. 일을 할 때의 마음과 뇌의 상태가, 일을 ... 더보기
Asher heo
2026년 9월 22일
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맞습니다. 관계망 분석이나 질적 연구가 늘어나는 것도 말씀처럼 사회사업이 수치만으로는 담을 수 없는 변화를 어떻게든 보여 주려는 시도겠지요. ... 더보기
양원석
2026년 9월 22일
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그래서 사회사업, 사회복지 연구 중 관계망 분석이나 질적 연구 등이 더 많이 있는 것 같다는 생각이 듭니다. 기록이 중요한데..손이 쉽게 가지 ... 더보기
Asher heo
2026년 9월 22일
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조직에서 다 같이 해 보시면 좋겠습니다. 개인 점수도 살피되, 팀별 패턴을 함께 보시면 서로 솔직하게 이야기를 꺼낼 수 있을 거예요. 도움이 되 ... 더보기
양원석
2026년 9월 21일
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번아웃과 소진은 막연하게 힘든 느낌이라는 정도만 생각해왔었는데, 이렇게 측정할 수 있고 개인적인 부분인지 업무적인 것인지, 당사자와의 관계때문인 ... 더보기
heok2000
2026년 9월 21일
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병원에서 일하시니 가정 방문이 쉽지 않은 게 아니라 거의 불가능하신 상황이시지 않을까 싶습니다. 아티클에서 말씀드린 건 하실 수 있는 경우를 ... 더보기
양원석
2026년 9월 21일
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현재 병원에 근무하면서, 가정 방문은 행정 상으로나 안전 상의 문제로 참 고민이 많이 되는 부분입니다. 사실 직접 방문하여 그 '삶'이 어떤지 ... 더보기
Asher heo
2026년 9월 21일
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맞습니다. 말씀처럼 하고 싶은 일만 골라 할 수 없으니 더 답답하고 한계가 있긴 합니다. 그래도 대책이란 일단 무엇이 취약한지를 아는 것에서부터 ... 더보기
양원석
2026년 9월 21일
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업무 번아웃의 경우에는 어떻게 조정을 해볼 수 있을지 고민되는 지점이네요. 하고 싶은 업무만 할 수는 없으니까요~ 그래도 일상에서 잠시 여유를 ... 더보기
2yyj
2026년 9월 21일
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아.. 지역 재개발로 이전을 앞두고 계시는군요. 아티클에서 말씀드린 이야기가 남의 일이 아니게 느끼셨을 것 같습니다. 그래서 더더욱 존재이유를 ... 더보기
양원석
2026년 9월 21일
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실제로 아티클에 있는 내용을 고민을 했습니다. 저희 시설이 지역 재개발로 새로운 건물로 이전을 해야 하는데, 자치구에서는 당연히 재정적부담감과 ... 더보기
lantii
2026년 9월 21일
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도움이 되기를 바라요. 고맙습니다. 😃
양원석
2026년 9월 21일
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소진에 대해 이렇게 나눠주셔서 감사합니다!
소연 박
2026년 9월 21일
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