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읽고, 실천이 달라졌습니다

현장 사회사업가들이 아티클을 읽고 남긴 기록입니다

500+
발행 아티클
2,600+
현장의 실천 기록
주 4편+
새 아티클 발행
“
고민만 하던 동아리, 작은 실행부터
“이 글을 읽으며 앞날에 대한 걱정보다도, 고민에 머무르기보다는 회원들과 지속적인 소통을 통해 작은 것부터 천천히 실행하는 것이 중요하다는 생각이 들었습니다.”
이○렬 님 · 사회사업가
『당사자와 환경을 연결하는 순서: 동네 주민 먼…』을 읽고
“
사업명 한 끗, 당사자가 달리 읽습니다
“비판적(?) 시선으로 문제를 부풀려 생각했던 것 같은데 문장의 한 끗 차이로 사업이 즐거운 느낌을 받을 수 있는 주제로 바뀌는 것을 보니 앞으로도 매사에 둥글게 긍정적으로 사업을 잘 가꿔야겠다는 생각이 들었습니다!!”
동○○○○○쥐 님 · 사회사업가
『긍정적이어야 : 사업 콘셉트 잘 잡기 1』을 읽고
“
배운 방식대로 올해 사업을 진행합니다
“올해 기관에서는 아티클에서 두번째 방식인 동네를 먼저 돌아보면서 당사자와 연결하는  형태로 사업을 진행하려고 합니다. 앞에 배웠던 아티클을 바탕으로 1회차-몰입한 상태로 지역을 돌아보며  어떤 당사자에게 어떤 사업과 연결하면 좋을지 궁리하면 해봐야겠어요.”
seo*** 님 · 사회사업가
『당사자와 환경을 연결하는 순서: 동네 주민 먼…』을 읽고
“
AI 쓰다 보니 직원 소통 방식을 돌아보게 됐습니다
“그런데 사용하다 보니 오히려 어떻게 질문하고, 어떻게 검토하느냐에 따라 결과가 완전히 달라진다는 것을 느끼게 됩니다. AI에게 질문을 잘해야 원하는 답을 얻을 수 있듯, 자연스럽게 직원들과 소통할 때 나는 어떻게 이야기하고 있는지도 돌아보게 됩니다.”
sun*** 님 · 기관 리더
『AI를 활용하는 방법: 멍해지거나 똑똑해지거나』을 읽고
“
생각 못 했던 마지막 인사까지 배웁니다
“오늘 아티클에서 나온 만남 이후 “방문주셔서 감사합니다”라는 마지막 문자 발송은 사실 생각해보지 못했던 부분 같습니다. 첫 인상 만큼이나 마지막 인상도 중요할 터인데 다음부터는 마지막 인사까지 좀 더 신경써서 나눠보려고 합니다.”
하○○셋 님 · 사회사업가
『기관 방문객을 위한 따뜻한 환대 방법』을 읽고
“
이번 아티클 읽고, AI를 팀 회의에 들이기로 했습니다
“이번 아티클을 읽고 팀내에서부터 적용해 보아야겠다고 생각했습니다. 팀 아이디어 회의에 AI를 ‘AI 팀원’으로 참여시켜 회의 전에 다양한 아이디어를 제안받고, 회의에서는 함께 검토·보완하며, 회의가 끝나면 사업계획서 초안까지 작성해볼 수 있겠다는 생각이 들었습니다.”
hye*** 님 · 사회사업가
『자동화·AI의 효용을 극대화하는 방법: 기존 …』을 읽고

💬 최신 댓글

가슴이 쿵쾅거렸다는 말씀에 저도 반가움이 큽니다. 저 역시 양산장복에서 보내주신 자료를 읽으며 그랬거든요. 당사자분들과 또한 이를 도운 양산장 ... 더보기
양원석
2026년 11월 14일
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사례를 살펴보면서, 가슴이 쿵쾅거리네요. 당사자가 주체로서 활동하는 모습이 인상 깊었습니다. 개인으로서의 주체를 넘어, 주민 의식을 바탕으로 ... 더보기
꿈공장장
2026년 11월 14일
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두 시간 가까이 곱씹어 주셨다니! 제가 더 고맙습니다. 일단, 관점의 이론적 흐름을 설명드리는 게 더 빠를 것 같습니다. 자연을 분석하는 학문 ... 더보기
양원석
2026년 11월 14일
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좋은 글 고맙습니다. 읽으면서 흥미가 생겨 두 시간 가까이 곱씹어 보았습니다. 사정부터 실천까지 관계를 중심에 두어야 한다는 말씀은 현장에서 늘 ... 더보기
꿈공장장
2026년 11월 14일
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아! 제가 이 회의 아티클을 쓸 때는 아이디어를 내는 회의를 기본으로 상정하긴 했습니다. 그런데 민감하고 첨예한 회의라면 이건 좀 다를 수도 ... 더보기
양원석
2026년 11월 13일
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부끄러워하실 일이 전혀 아닌걸요. 회의가 심리에 영향받는다는 걸 이미 알고 계셨으니, 아티클이 더 수월하게 이해되셨을 거예요. 이해가 깊으면 ... 더보기
양원석
2026년 11월 13일
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맞습니다. 다양한 분야에 적용할 수 있어요. 다가오는 다음 회의부터 잘 활용해 주세요. 고맙습니다!
양원석
2026년 11월 13일
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회의 진행을 많이 하시는군요. 조금이라도 도움이 되면 좋겠습니다. 잘 풀어가실 거예요. 응원드려요!
양원석
2026년 11월 13일
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가끔 심리적 안전감에 대한 이야기를 하는 직원들이 있습니다. 주로 그런 이야기들은 윗사람들이 듣기 힘들어하는 주제들이곤 하죠..주제와 상관없이 ... 더보기
혜은 조
2026년 11월 13일
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살짝 아티클을 읽을수록...ㅠㅠ 스스로가 부끄러워지는 느낌이에요....회의가 모두 심리를 바탕으로 하고 있다는 사실도 알고는 있었지만 글을 읽으 ... 더보기
혜은 조
2026년 11월 13일
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3이라는 숫자가. 여기서도 쓰임이 있네요. ^^쉽게 적용할 수 있는 지점입니다. 감사합니다. 회의뿐만이 아니라 다양한 접근에서도 정서적 분산 ... 더보기
혜은 조
2026년 11월 13일
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입을 열기보다 손을 먼저!ㅎㅎ그 짧은 시간을 가지는게 왜이렇게 힘들까요...회의진행이 많은 저로서는 깊은 생각의 시간이 되고 있습니다.
혜은 조
2026년 11월 13일
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역시 선생님께서는 표피적으로 이해하시는 게 아니라 근본적으로 원리를 이해하시는 분이신 것 같아요. 이번도 마찬가지에요. 선생님께서 '오해를 ... 더보기
양원석
2026년 11월 13일
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맞습니다! 핵심을 짚어주셨어요. 다양한 의견이 나와도 불편해하지 않기, 자연스레 불편함을 느끼더라도 이성으로 감정을 통제하며 불편함이 아닌 성장 ... 더보기
양원석
2026년 11월 13일
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30번 연애는 못 하지요.ㅎㅎㅎ 😅 사실 배우자 만나는 일도 운이 크게 작용하는 것 같습니다. 말씀처럼 만난 뒤가 중요하겠지요. 운 좋게 좋 ... 더보기
양원석
2026년 11월 13일
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앵커링이 효과가 당사자의 실천을 돕는 도구가 될수도 있지만, 사회사업가 자신의 판단을 제한하는 요인이 될수도 있을까요? 며칠전에 당사자에 ... 더보기
박해숙 박
2026년 11월 13일
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모두가 동의한다고 반드시 좋은 의견은 아니라는 말씀이 마음에 남습니다. 다양한 의견을 이끌어내고 다른 사람의 생각을 나와 다르다고 하여 불편하게 ... 더보기
박해숙 박
2026년 11월 13일
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좋은 배우자를 만나기 위해 30번 이상 연애할 수는 없을 것 같아요.^^ 좋은 만남에는 운도 필요하지만, 결국 그 관계를 이어 가는 마음과 태도 ... 더보기
박해숙 박
2026년 11월 13일
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맞아요! 열심히 현장에서 묵묵히 실천하시는 선생님들이 우리 복지계의 희망입니다! 작은 변화를 실천해 보시겠다는 선생님 다짐. 온몸으로 응원드려요 ... 더보기
양원석
2026년 11월 12일
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현장에서 이미 실천하고 계신 많은 선생님들이 사회사업가로서의 역할을 충실히 하고 있음에 박수를 보냅니다. 언어적 표현의 중요성에 대해 다시 한번 ... 더보기
파리지엥
2026년 11월 12일
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