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💬 최신 댓글

당사자를 만났을 때 이 순서를 따라 살펴보면 우리가 거들 자리도 자연스럽게 드러날 거라 봅니다. 도움이 되길 바라요.
양원석
2026년 5월 29일
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생태체계 관점으로 '어려운 상황일때 그 상황을 어떻게 풀어가게 되는지' 다시 확인하는 기회가 되었습니다. 감사합니다!
김대환
2026년 5월 29일
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일반론적으로 정리한 우선순위이므로 기관 맥락에 맞게 응용해 주세요. 작게라도 한 번씩 적용하시며 조율하시면 도움이 되실 거예요. 😊
양원석
2026년 5월 29일
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우선순위에 대해 명료하게 잘 정리해주셔서 고맙습니다! 제한된 여건에서 효율적으로 움직이는데 많은 도움이 될 듯 합니다.
김대환
2026년 5월 29일
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잘 들어주셔서 고맙습니다. 🙂
양원석
2026년 5월 29일
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그렇지요. 이미 잘하고 계시지요. 매년 평가회마다 관계지도를 살피시고, 더불어 살도록 거든 이야기를 책으로까지 엮어 오신 거잖아요. 그렇게 쌓아 ... 더보기
양원석
2026년 5월 29일
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숫자는 설득하고 이야기는 공감한다... 그리고 관계망을 넘어 장소까지도 지도 위에 시각화하라는 선생님의 방안은 실천하는 사회사업가들에게 매우 구 ... 더보기
임 성희
2026년 5월 29일
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잘 들었습니다.
sdk85262007
2026년 5월 29일
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와! 이미 신입 직원에게 우선순위를 몸에 익힐 수 있는 훈련과 양식까지 만들어서 제공하셨네요. 대단하십니다. 선생님은 참 실천을 잘하시는 분이시 ... 더보기
양원석
2026년 5월 29일
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아..가족 일로 직접 겪으셨고 '현타'가 느껴지셨군요. 약자임을 증명해야 하는, 자존심 상하는 과정... 잘하는 것도 많은 사람인데, 유독 약하 ... 더보기
양원석
2026년 5월 29일
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팀에 신입 직원이 입사하면 제가 업무를 말그대로 쳐내야할때 썼던 방법과 양식(혹은 양식지를 넣어 다이어리를 세팅해주기도 했습니다) 해야할일을 ... 더보기
련희
2026년 5월 29일
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개인적으로는 멀리보지 않아도 직접겪은 일들을 설명하시는 것 같았습니다 아이의 장애등록을 위해 서류를 구비할때, 특수교육대상자 신청을 위해, 활 ... 더보기
련희
2026년 5월 29일
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보고 받는 입장의 시선에서 보면 성장이 눈에 보이지 않을까요? 또 고맙고 또 신뢰할 수 있게 될 겁니다. 혹 폐기된 기획안이더라도 차곡차곡 쌓아 ... 더보기
양원석
2026년 5월 29일
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제가 보고 받는 입장이라면 어떨까? 차곡차곡 쌓여가는 실패도 배움과 성장의 기회로 삼을수있도록 해야겠습니다.
박해숙 박
2026년 5월 29일
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그렇네요 선생님. 진검 승부..! 이제 진짜로 보여줘야할 때인 것이겠지요.. 피곤해도 놓치지 않아야할 기록..! 필사적으로 남깁니다.
Dongkwang Kim
2026년 5월 28일
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그러게요. 당사자체계를 가장 가운데에 두고 그 바깥으로 가족, 비공식, 공식체계를 펼쳐 보면, 가족조차 당사자의 한 협력 체계로 다르게 보이기 ... 더보기
양원석
2026년 5월 28일
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ㅎㅎ 잘하실 수 있을 거예요. 😅
양원석
2026년 5월 28일
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이제는 가족단위로 보는 시대가 아니라는 말에 동감합니다. 하위체계까지 두루 빠짐없이 살피고 나면 지금까지 일하며, 폭 좁은 상담 내용을 넘어서서 ... 더보기
련희
2026년 5월 28일
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근본적으로 공급 양을 늘려야 하겠네요. 장애인주차구역의 이용 대상이 확대되는 것도 필요하겠지만, 실제 공급량이 함께 늘어나지 않으면 정작 필요한 ... 더보기
양원석
2026년 5월 28일
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와!! 적용하는 게 아니라 이미 저 멀리 나아가고 계셨네요. 공식·비공식 둘로 가르는 데서 더 세밀하게 가족, 유급 및 공식지원망, 친구·이웃, ... 더보기
양원석
2026년 5월 28일
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