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읽고, 실천이 달라졌습니다

현장 사회사업가들이 아티클을 읽고 남긴 기록입니다

500+
발행 아티클
2,600+
현장의 실천 기록
주 4편+
새 아티클 발행
“
AI 쓰다 보니 직원 소통 방식을 돌아보게 됐습니다
“그런데 사용하다 보니 오히려 어떻게 질문하고, 어떻게 검토하느냐에 따라 결과가 완전히 달라진다는 것을 느끼게 됩니다. AI에게 질문을 잘해야 원하는 답을 얻을 수 있듯, 자연스럽게 직원들과 소통할 때 나는 어떻게 이야기하고 있는지도 돌아보게 됩니다.”
sun*** 님 · 기관 리더
『AI를 활용하는 방법: 멍해지거나 똑똑해지거나』을 읽고
“
지난 글 읽고 팀에 업무량 토의를 제안해 봤습니다
“지난번 조용한 퇴사자의 글을 읽고 “업무량 80%”줄이기에 대한 토의를 해 보았습니다. 안타깝게도 발언자 외에 단 한 명의 호응도 동의도 공감도 얻지 못했습니다. 일반적이고 평균적으로 해내야 하는 일을 줄여준다는 관점으로 접근한 것 같습니다.”
전○○○○○사 님 · 사회사업가
『조용한 퇴사에서 직원을 구하려면: 조직 차원에…』을 읽고
“
고민만 하던 동아리, 작은 실행부터
“이 글을 읽으며 앞날에 대한 걱정보다도, 고민에 머무르기보다는 회원들과 지속적인 소통을 통해 작은 것부터 천천히 실행하는 것이 중요하다는 생각이 들었습니다.”
이○렬 님 · 사회사업가
『당사자와 환경을 연결하는 순서: 동네 주민 먼…』을 읽고
“
기관 사업을 배운 틀로 다시 적어봅니다
“그 동안 해왔던 것들이 ‘말로만’ 지역실천 해 온것은 아닌지를 돌아보고, 진정한 의미의 사회통합이 이루어질 수 있도록 기관의 사업들을 3요소에 맞춰 적어보고 실천해나가야겠습니다.”
kkb*** 님 · 사회사업가
『지역 실천: 3요소로 확인하기 누가, 누구와,…』을 읽고
“
생각 못 했던 마지막 인사까지 배웁니다
“오늘 아티클에서 나온 만남 이후 “방문주셔서 감사합니다”라는 마지막 문자 발송은 사실 생각해보지 못했던 부분 같습니다. 첫 인상 만큼이나 마지막 인상도 중요할 터인데 다음부터는 마지막 인사까지 좀 더 신경써서 나눠보려고 합니다.”
하○○셋 님 · 사회사업가
『기관 방문객을 위한 따뜻한 환대 방법』을 읽고
“
이번 아티클 읽고, AI를 팀 회의에 들이기로 했습니다
“이번 아티클을 읽고 팀내에서부터 적용해 보아야겠다고 생각했습니다. 팀 아이디어 회의에 AI를 ‘AI 팀원’으로 참여시켜 회의 전에 다양한 아이디어를 제안받고, 회의에서는 함께 검토·보완하며, 회의가 끝나면 사업계획서 초안까지 작성해볼 수 있겠다는 생각이 들었습니다.”
hye*** 님 · 사회사업가
『자동화·AI의 효용을 극대화하는 방법: 기존 …』을 읽고

💬 최신 댓글

페이스메이커! 선생님께서 당사자를 주인공으로 주체로 대하고 계시다는 게 바로 드러납니다. 사회사업가가 결승선을 대신 끊어 주는 사람이 아니라는 ... 더보기
양원석
2026년 10월 6일
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생태체계에서 사회사업가는 그저 마라토너의 페이스메이커처럼 곁에서 지치지 않게 포기하지않게 함께 달려주는 사람이라는 생각을 늘 해왔습니다. 함께 ... 더보기
triplets78
2026년 10월 6일
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그렇죠? 우리는 늘상 기획을 하는데 말입니다. 어쩌면 현재 우리가 배우는 '프로그램 개발과 평가'를 의심할 수도 있겠습니다. 현재 복지 현장 ... 더보기
양원석
2026년 10월 6일
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그러게요 우리는 늘상 기획을 하는데 막상 사업으로 기획하기는 어려워 하는 것 같습니다 . 꼭 성과를 보여주어야 한다는 부담감도 있고요 .. ... 더보기
힘내자
2026년 10월 6일
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저연차 때 '기존 방식을 잘 따르라'는 일종의 순응 논리와 동시에 '새로움과 혁신을 원한다'는 창의 논리를 동시에 들으셨군요. 얼마나 혼란스러우 ... 더보기
양원석
2026년 10월 6일
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저연차 시절에 많이 듣던 메세지는 "기존 방식을 잘 따르라"는 것이었습니다. 그러면서도 한 편에서는 새로움과 혁신을 원한다고 하고요. 아이디어 ... 더보기
gsuhyun
2026년 10월 6일
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교수님 추천으로 찾아오셨군요. 이렇게 먼저 찾아서 학습해 주시니 고맙습니다. 귀에 쏙쏙 들어오셨다니 다행입니다. 즐거운 사회사업 인생 만드세요 ... 더보기
양원석
2026년 10월 6일
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교수님 추천으로 찾아와 "생태체계 사회사업" 잘 들었습니다. 귀에 쏙쏙 들어옵니다. 감사합니다.
jin son
2026년 10월 5일
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맞아요. 관계를 지향하면 장소든 방법이든 다 좋고 다양하게 풀어갈 수 있지요. 꼭 건물에 한정되어야 할 이유가 없지요. 어지럽고 예측 불가능한 ... 더보기
양원석
2026년 10월 1일
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아티클 제목에서 여러 생각들을 정리해볼 수 있게 되네요. '기관'이라는 물리적 공간을 이용하는 것으로 즐겨하는 지역주민이나 필요로 하는 당사자 ... 더보기
kkbbo1
2026년 10월 1일
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'성장'의 정의부터 내용까지 고민하고 스스로 정의해야겠지요. 지금까지의 '성장'이란 주로 외형적 성장이고 또 대개 실적 중심이지요. 하지만 ... 더보기
양원석
2026년 10월 1일
가서 보기
'성장'에 대한 정의(?)부터 기관 내부에서 고민해봐야할 지점이라고 생각합니다. 과연 기관에서 말하는(지자체에서 요구받기도 하는) '성장'은 ... 더보기
kkbbo1
2026년 10월 1일
가서 보기
반복은 한 번의 탐색으로 끝내지 않는 것, 충실함은 관계를 나열하는 데 그치지 않고 그 관계가 실제로 어떠한지 살피는 것. 제가 쓴 말보다 선 ... 더보기
양원석
2026년 10월 1일
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당사자체계와 환경체계를 조합한 것이 생태체계이고, 이 체계가 풍성할수록 실천이 수월해진다는 것을 배웠습니다. 이 조합이 어렵다면 다시 이전 단계 ... 더보기
박해숙 박
2026년 10월 1일
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알림만 받으며 정신없이 보내신 하루 끝에 그래도 위로가 되셨다니 다행이고, 저도 참 고맙습니다. 오늘 같은 날일수록 거창한 회복보다 집 근처를 ... 더보기
양원석
2026년 9월 30일
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하루종일 알림만 받으며 정신없는 하루를 보내고.. 지금 퇴근하는길에 읽었습니다. 오늘도 위로가 됩니다👏
힘내❤️
2026년 9월 30일
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사업중심이 아니라 사람중심의 관계! 이 한 줄로 아티클의 핵심을 정확히 표현해 주셨어요. 한 사람 한 사람 쌓인 관계가 나중에 큰 힘이 된다 ... 더보기
양원석
2026년 9월 30일
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지역사회를 움직이는 것은 어떤 단체나 직함이 아니라 개인이라는 것, 사업중심의 관계가 아닌 사람중심의 관계가 중요하다고 하지만 지역의 영향력있는 ... 더보기
박해숙 박
2026년 9월 30일
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오늘 냉소와 냉담이 이어진 하루였다고 하시니.. 그 긴장감과 스트레스가 얼마나 크셨을까 싶습니다. 이렇게 힘든 날에 아티클 읽고 다시 마음을 다 ... 더보기
양원석
2026년 9월 29일
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오늘 극심한 긴장감과 스트레스로 인해 냉소와 냉담이 이어진 하루였는데, 아티클을 읽으며 다시 마음을 다잡습니다. 함께 일하는 동료들과 마음을 나 ... 더보기
heok2000
2026년 9월 29일
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