첫 번째 중간보고, 몇 개 대안을 준비?: 딱 2개가 좋습니다
[신입의 질문법] 직급에 따라 다르게 질문하기
[신입의 질문법] 시기별로 다른 질문 내용
조언을 구하면서 유능함도 잃지 않기 : 생각했음은 밝히되 내용은 밝히지 않기
조언을 요청하는 방식이 결과를 좌우 : 앵커링 효과를 고려하기
경청 잘하는 방법 8가지 : 상대 마음 얻기
반응 잘하는 방법 : 대면 관계 두려움 떼기
어떤 건 보고하고, 어떤 건 알아서? : 이기적으로 완성도 높여 보고하기
[답장] 팀장에게 감사 진하게 건네기 : 저는 이렇게 했어요
이 시간대에 상급자를 만나세요 : 만나기 좋은 때가 있다
질문 답변하는 5가지 : 개방하고 쪼개고 중립적으로!
관계는 상하지 않으며 거절하는 5가지 기법
반대 의견을 말하지만 신뢰는 잃지 않는 방법
상급자에게 부정적 피드백을 받았을 때 6단계
노하우는 살리고 실수는 줄이기 : 성장노트 활용하기
사과하는 기법 5가지 : 즉시, 만남, 솔직, 감수, 변화
관장님 지시를 직접 받았을 때: 상급자에게 빠르게 공유하기
업무 우선순위 파악하기 : 시간관리 보다 먼저 해야 할 일
보고할 때 상급자와 눈 마주치기: 직원이 성실하다는 인상을 준다
버거운데 업무가 추가될 때 반응하기 : 갑자기요, 제가요, 이걸요, 왜요를 넘어서
푸른복지배움터
2026년 5월 과정
5월 4일(월) ~ 6월 2일(화)
팀원의 업무 소통
아티클 20개 읽기 챌린지
평일 하루 1개 × 20일
→ 총 20개 아티클
각 아티클은 평균 약 6분 분량
댓글 소감 남기기(질문·의견·소감 자유롭게)
댓글 소감 남기기(질문·의견·소감 자유롭게)
2026년 5월
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2026년 6월
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아티클 20개 읽기 챌린지 운영 방식
매일 아티클 제공
개당 평균 약 6분 분량
개당 평균 약 6분 분량
댓글 소감 작성
질문·의견·소감 자유
질문·의견·소감 자유
완주 시 수료증 발급
알림 시스템
읽으면 곧 "성공" 알림
안 읽으면 하루 최대 4회 리마인드
8:30
12:30
16:30
20:30
아티클 20개 읽기 챌린지 교육 수료증
수료증 예시
인정 시간: 총 2시간 (20개 × 6분 = 120분)
완주 시 배움터에서 다운로드
신청부터 수료증까지 진행 순서 및 종료
신청
마감: 5월 2일(토)
→
시작
5월 4일
→
종료
6월 2일
→
수료증
완주 후 자동 발급
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1
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[마감일 및 수료증 안내]
6월 7일까지만 수강하실 수 있습니다.
100% 수강 완료한 경우,
상단 메뉴 : 내 정보 → 내 수료증 에서 수료증을 받으실 수 있습니다.
