코스

🎯 과잉 자책 금지! 당사자를 돕다 보면 당사자가 어려움을 겪을 때가 있죠.그런데 그때 ‘이게 다 내 탓인 거 같아’라고 하기 쉽습니다.하지만 돌려 생각해보면, 내가 당사자에게 마치 절대적인 존재인 것처럼 나 스스로를 생각해서 그럴지 모릅니다. 하지만 그건 사실이 아닐 수 있어요. 나는 당사자에게 환경 체계 중 하나니까요.📈 MicroLearning 하세요!⏰ 딱 2분 7초면 읽을 수 있습니다. [발표시간 계산기] 기준

🎯 사람을 돕는데, 사람 때문에 힘들어요 사회사업가는 사람을 돕습니다. 그런데 사람 때문에 힘들 수 있어요.그럴 땐 나를 힘들게 하는 사람이 진짜 다수인지,내 에너지가 고갈된 건 아닌지, 나를 응원하는 사람을 못 본 건 아닌지살피면 도움이 되실 거예요.📈 MicroLearning 하세요!⏰ 딱 4분 14초면 읽을 수 있습니다. [발표시간 계산기] 기준

🎯 원인을 어디에 두느냐가 행동과 태도를 좌우한다 원인을 내 통제 범위 밖에 두면, 내 잘못은 아니기에 맘은 편해지겠지만, 방법을 찾을 수 없어 변화도 이룰 수 없어요.내가 영향을 미칠 수 있다고 여겨야 비로소방법을 찾을 수 있고 변화를 시도할 수 있습니다.📈 MicroLearning 하세요!⏰ 딱 4분 21면 읽을 수 있습니다. [발표시간 계산기] 기준

🎯 할 수 있어요 사회사업가로서는 개인으로서 하기 싫고 할 수 없어도사회사업가로서는 다를 수 있어요.다양한 역할이 모여 정체성을 이루는 거예요.그럼 할 수 있어요. 180도 변하는 배우처럼. *이 내용은 중간리더십 카테고리의 [팀원이 도저히 못하겠대요 : 사회사업가 정체성 심어주기]의신입 버전입니다.📈 MicroLearning 하세요!⏰ 딱 3분 34초면 읽을 수 있습니다. [발표시간 계산기] 기준

🎯 동료를 수단이 아닌 목적으로 대하기 사회사업 하다보면 동료에게 제안할 일이 생깁니다.이때 동료를 수단이 아닌 목적으로 본다면제안한 일이 동료에게 어떤 유익이 있는지어떻게 성장에 도움이 되는지도 생각할 겁니다.📈 MicroLearning 하세요!⏰ 딱 4분 40초면 읽을 수 있습니다. [발표시간 계산기] 기준

🎯 외향적이어야 한다는 통념 사회사업은 관계를 조정하는 일이고,그러다보니 외향적이어야 한다는 통념이 있어요.하지만 그렇지 않답니다. 외향도 내향도 아닌양향성이 필요하답니다.📈 MicroLearning 하세요!⏰ 딱 4분 4초면 읽을 수 있습니다. [발표시간 계산기] 기준