🎯 기술을 모르면 사회사업 잘하기 어렵다
사회사업가는 사회사업이 핵심입니다.
하지만 기술을 모르면 핵심에 집중하기가 어렵습니다.
사회사업할 시간을 빼앗고, 사회사업에 몰두하기 어렵게 합니다.
마음은 잘하고 싶은데 방법을 몰라 뜻대로 안 될 수 있습니다.
기술을 쌓는데 게으르지 않는 게 중요합니다.
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행정 기술 습득하기
사회복지기관에서 행정 기술은 원활한 업무 수행을 위해 필수적입니다. 예를 들어, 기관 내 공식 문서 작성과 보고 기술은 업무의 기본이자 필수입니다. 신입 직원 교육 과정에서 기본적인 내용을 배우지만, 실무에서 필요한 모든 행정 기술을 습득하기에는 한계가 있습니다. 이럴 때는 선임자의 서류를 자주 들춰보면서 따라서 쓰는 것이 큰 도움이 됩니다. 과거에 작성된 문서를 보고 작성 방법을 배우고, 잘 모르는 부분은 참고하면서 기술을 향상시킬 수 있습니다.
🧑🏻🔧 김 사회사업가는 신입 직원으로서 처음으로 보고서를 작성해야 했습니다. 어떻게 시작해야 할지 막막했지만, 선임자가 이전에 작성한 보고서 양식과 내용을 참고하여 비슷한 형식으로 작성해 보았습니다. 덕분에 첫 보고서를 무사히 제출할 수 있었고, 이후에도 지속적으로 참고하되 조금씩 개량하면서 행정 기술을 발전시켰습니다.
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이어지는 소제목
- 2.사회사업 기술 습득하기
- 3.다양한 타분야 기술서 활용
- 4.사회사업 잘하려면 일단 일을 잘해야
코스 내용
담당 업무 관련 4가지 구축하기 3 : 기술
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시대 흐름을 발맞춰가기 위해 나름 노력해야한다고 생각해요. 지금 AI활용한 스마트워크 시대잖아요. 저 역시 배운다고 해도 어려운 것 같아요
AI를 활용한 스마트워크 시대까지 세상이 도달했으니, 더더욱 발맞추어야겠지요. 이게 쉽지는 않지만 그럼에도 어렵다고 느끼신다는 건 발맞추려 애쓰시는 과정이라는 뜻이겠지요. 어렵긴 하지만, 애쓰는 과정이 이어지면 분명 능숙해질 거라 믿습니다. 응원드려요. 💪
이전에는 이러한 기술들을 배우기 위해 기관 선배님들의 역할이 컸다고 생각합니다. 이제는 선배만 보지 않고도 본인 스스로 배울 수 있는 창구가 많이 생겼다고 생각하고요. 덕분에 성장을 원하는 직원은 더 빠르게 성장하고 있다고 생각합니다. 얇은 책 읽기 좋은 방법 같습니다. 기술을 습득하여 단축된 시간만큼 본연의 업무에 더 집중할 수 있는 것 같습니다. 기술을 쌓는데 게으르지 않다는 말도 와닿습니다.
맞습니다. 이전에는 선배가 후배를 가르치는 도제식 방식이 일반적이었지요. 지금은 선생님 말씀처럼 본인이 원하면 스스로 배울 수 있는 창구가 너무나 많아졌습니다. 좋은 분과 만날 수 있는 기회도 넓어졌고요. 그만큼 성장을 원하는 사람과 그렇지 않은 사람의 격차가 더 벌어지는 시대라고 봅니다. 이렇게 성장을 원하는 사람, 후배, 동료, 선배와 일하면 행복하고 유익하지 않을까 싶습니다. 좋은 생각 나눠주셔서 고맙습니다. 😊