💡 “관장님.. 무슨 일 있으세요?”라고 먼저 해주세요
알아요. 관장에게 먼저 다가간다는 게 무섭다는 거
하지만 팀의 성과를 지키기 위해 관장도 관리하는 거예요.
왜요? 관장도 외로운 인간이니까요.
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리더의 외로움
관장은 직원들과의 거리감으로 인해 외로움을 느낄 수 있습니다. 많은 의사 결정을 내려야 하고, 때로는 이를 혼자 처리합니다. 이러한 상황에서 어떤 의사 결정은 직원들을 불편하게 한다는 걸 관장도 알고 있습니다. 이런 상황에서 외로움을 느끼는 건 당연한 걸 겁니다.
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이어지는 소제목
- 2.도망 다니는 직원들
- 3.그럴수록 서운한 관장
- 4.관장님.. 무슨 일 있으세요?
코스 내용
관장님.. 무슨 일 있으세요?
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저는 있는듯없는듯 일하는 직원이라…저 같은 사람에게 관심이있을까? 하는 생각도하고 나는 원래 윗사람들하고 관계맺는게 어려워 내 성격이 이런가봐 생각했는데 관장님도 외로우셨군요… 꼭실천해보겠습니다
그럼요. 관장님도 분명 외로울 겁니다. 인간인지라 누군가 알아주길 바라는 마음이 있으니까요.
실천해보시겠다니 고맙습니다. 선생님 마음이 허락되는 범위 내에서, 부담 없이 한 번씩 다다가 보시면 좋겠습니다. 응원드려요. 😊