연차에 따라 역량도 높은 사람의 특징: 프로액티브로 내·외적 피드백을 추구

🎯 연차만으론 안 되는 성장의 비밀 🎯

2년 차까지만 연차와 성과가 비례해요.
3년 차부턴 주도성과 피드백이 핵심이죠.
내적 피드백 3단계로 자기성찰하고,
외적 피드백엔 개방성과 유연함 필요해요.
사소한 업무라도 질적 성장을 추구하세요.

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