🎯 칭찬을 하는데 전달이 안 될 수 있어요
많은 팀장(리더 포함)이 칭찬을 하는데,
정작 팀원은 못 받았다고 하는 경우가 있습니다.
여러 이유가 있을 수 있겠지만, 혹시…
칭찬과 지적을 섞고 계신 건 아닐까요?
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칭찬한 팀장, 못 받았다는 팀원
많은 팀장이 나름대로 칭찬을 한다고 하지만, 팀원들은 칭찬을 받지 못했다고 느끼는 경우가 많습니다. 팀장은 칭찬을 했다고 생각하는데, 왜 팀원들은 그렇게 느끼지 못할까요? 여기에는 몇 가지 이유가 있는데, 바로 칭찬과 지적을 섞기 때문입니다.
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이어지는 소제목
- 2.칭찬과 지적을 섞는 이유
- 3.칭찬과 지적이 섞이면?
- 4.효과적인 피드백을 위한 방법
- 5.다른 말은 덧붙이지 말기
- 6.메시지는 발신이 아니라 수신이 되어야
코스 내용
칭찬과 지적의 구분 : 효과적인 칭찬
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