ESG? 본질에 적용해야

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🎯 ESG? 사회사업 본질이 무엇인데… 🎯

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ESG 도입! 진정 가치로 여길까?

요즘 복지계에서도 ESG(환경, 사회, 지배구조)를 도입해야 한다는 목소리가 높습니다. 그런데 진정으로 ESG를 가치로 받아들이고 실천하는 것일까요? 아니면 단순히 유행처럼 여기고 남들 따라가지 않으면 뒤처질 것 같아서 도입하는 걸까요? 정말 가치로 ESG를 도입한다면, 어디에 적용하고 무엇을 바꿔야 하는 걸까요?

어느 한 철강회사가 예를 들어볼까요? 이 회사는 자신들의 업으로는 열대우림을 훼손하면서도 ESG에 참여한다며 텀블러를 만들어 보급했습니다. 업의 본질에서는 환경을 그것도 대규모로 훼손하면서도, 표면적으로는 소소하게 ESG를 실천한다는 걸 홍보한 것이죠. 텀블러를 사용한다는 것은…

그렇다면 이 기업을 두고 ‘훌륭하다’고 해야 할까요? 아니면 유행을 따라 포장한 것이라고 비판해야 할까요? 대규모로 부정적인 영향을 막을 수 있는 핵심에는 ESG를 적용하지 않으면서, 작고 단편적인 일에만 신경을 쓰는 것은 과연 ESG를 도입한 것이라고 할 수 있을까요? 아마 많은 사람은 이를 두고 ESG를 진정으로 도입한 건 아니라고 평할 겁니다. (현재 포스코가 어떤지는 모르겠습니다. 당시를 기준으로 말씀드리는 겁니다.)

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이어지는 소제목
  1. 2.복지기관의 ESG, 본질을 외면한 실천
  2. 3.ESG, 또다른 유행이 아니길
  3. 4.사회사업은 본래 ESG 그 자체다
  4. 5.사회사업 그 자체로 ESG를 실천하길

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