🎯 과격하게 퇴사하지 말고 준비해야: 퇴사와 이직의 현실적 순서 🎯
준비 없이 그만두면 일주일 만에 불안이 밀려옵니다.
조급해질수록 취업 자체가 목적이 되어 버리지요.
공고가 끊이지 않는 자리는 사람이 나가서 난 자리입니다.
3개월치 월급·가고 싶은 기관 목록·포트폴리오를 준비합니다.
준비를 마치고 좋은 기관에 자리가 났을 때 움직입니다.
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⏰ 딱 7분 59초면 읽을 수 있습니다. [발표시간 계산기] 기준
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일주일 만에 찾아오는 불안
더는 못 다니겠다 싶어 과격하게 그만둡니다. 다음에 어느 기관에 가야 할지 정하지도 않은 채, 일단 나가서 찾겠다는 마음입니다. 물론 계산이 없는 건 아닙니다. '몇 달 정도야 못 버티겠어? 천천히 좋은 기관에서 공고가 뜨면 골라서 가야지.'
그런데 실제로는 어떨까요? 일주일만 지나도 불안이 엄습합니다. 통장에 아직 돈이 남아 있어도 그렇습니다. 다음 달에도 이 상태면 어쩌나, 공백이 길어지면 이력서에 뭐라고 쓰나, 나 이러다 결국 취업 못하는 거 아닐까 하는 온갖 걱정이 밀려듭니다. 이런 걱정에 압도될수록 이내 나오는 자리마다 다 지원하게 됩니다. 처음에는 좋은 기관을 고르겠다던 다짐이, 이제는 '어디든 붙기만 하면'으로 바뀝니다. 스스로 세웠던 좋은 기관에 가겠다는 기준을 스스로 낮추게 됩니다. 이직의 목적이 더 나은 실천을 할 수 있는 곳, 더 나은 조직문화였는데, 어느새 취업 자체가 목적이 되어 버립니다.
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이어지는 소제목
- 2.계속 자리가 나는 기관의 사정
- 3.3개월치 월급과 미리 정해 둔 기관
- 4.자리가 났을 때 움직일 수 있는 사람
코스 내용
과격하게 퇴사하지 말고 준비해야: 퇴사와 이직의 현실적 순서
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공감가는 내용입니다.
최근 이직을 오래 준비했는데.. 좋은 곳으로 오게 되었습니다..!
특히 내 기준에 맞는 기관을 찾아서 오래 기다렸는데,,
정말 신기하게 좋은 곳으로 오게 되었어요!
서두르지 말고 준비하는 게 중요한거 같아요!
오! 이렇게 직접 오래 기다리며 준비하신 실제 사례를 직접 몸으로 보여주셔서 고맙습니다.
맞습니다. 준비하고 또 준비해야지요. 그러면서 내 기준에 맞는 기관을 기다리셨다니 참 지혜로우십니다.
축하드립니다!! 즐거운 복지 인생 만드시기를 바랍니다. 새 기관에서의 실천도 응원드립니다!
쉼 없이 일하다가 2024년에 무작정 그만두었던 시절이 있었습니다. 쉼이라는 게 인생에 없었던 저에게는 재취업까지의 3개월이 내내 불안했습니다.
첫 달은 쉬는 것 자체가 어색했습니다. 얼른 재취업을 하고 싶었습니다.
두 번째 달에는 노는 게 지겨워졌습니다. 늦잠이 더 이상 행복으로 다가오지 않았습니다. 여전히 불안한 마음에 조금씩 이력서와 자기소개서를 준비했습니다.
세 번째 달이 되니 아무것도 안 하고 집에만 있는 것이 익숙해져서, 오히려 일하고 싶은 생각이 들지 않더라고요. 그래도 3개월만 쉬기로 다짐했던 터라 계획대로 이직을 하게 됐습니다.
돌아보면 저는 준비가 된 상태로 퇴사한 것은 아니었지만, 쉬는 기간을 3개월로 정해 두었던 것이 다시 움직일 수 있게 해준 것 같습니다.
그래서 지금 생각해 보면 소장님 말씀처럼 기분에 따라 갑작스럽게 퇴사를 결정하기보다는, 어느 정도 준비를 마친 뒤 몸과 마음을 잠시 회복하는 시간으로 쉼을 갖는 것이 좋겠다는 생각이 듭니다. 저에게는 그 기간이 3개월 정도였던 것 같습니다.
늘 현장의 고민과 맞닿아 있는 글로 생각할 거리를 주셔서 감사합니다.
쉼이라는 게 인생에 없으셨다는 말씀이 마음이 걸립니다. 그렇게 쉼 없이 달려오셨기에 오히려 첫 달은 어색하고, 둘째 달은 지겨워지고, 셋째 달에는 오히려 움직이기 싫어지셨을까요. 그래도 쉬는 기간을 3개월로 구체적으로 정해 두셨네요. 이렇게 기한을 정하는 것도 선생님 말씀대로 중요한 준비가 되겠네요. 실제로 3개월 때에는 집에 있는 게 익숙해졌는데도 다시 움직이실 수 있었던 건 그 다짐이 있었기 때문이니까요. 기한을 정해 두지 않았다면 그 익숙함에서 빠져나오기가 어려우셨을 수도 있겠구나 하며 저도 배웁니다.
선생님께서 몸소 겪으신 뒤 내리신 결론, 곧 준비를 마친 뒤 회복하는 시간으로 쉼을 갖자는 말씀이 훨씬 설득력 있습니다. 경험에서 나온 말씀이니까요. 선생님의 지혜로운 경험 나눠 주셔서 고맙습니다.
내가 얼마나 준비되어 있느냐가 중요하다는 생각이 듭니다. 마음이 조급할수록 새로운 관계나 상황에 쉽게 기대게 될 수 있으니, 떠나는 결심보다 먼저 스스로 설 수 있는 준비를 해야겠습니다. 올해 함께 일하던 동료 두 명이 이직했는데, 좋은 분들과 헤어져서 저는 꽤 슬펐습니다. ㅋ 하지만 그분들에게는 떠남이 더 나은삶을 위한 준비된 선택이었을지 모르겠습니다. 남겨진 사람의 아쉬움과 떠나는 사람의 선택은 또 다른 문제이겠지요. 소장님의 글을 읽으며 두 분 생각이 났습니다. 다른 걸음을 걷는 선생님들을 마음으로 응원드리고 싶습니다.
아이쿠.. 동료 두 분을 떠나보내셨네요. 마음이 슬프셨지만, 동시에 그분들의 선택을 응원하시는 마음이 댓글에 가득 담겨있네요. 그분들은 참 복 많은 분들이시네요. 선생님처럼 떠난 자리를 크게 느끼시고 또 그리워하는 분이 계시니까요. 선생님께서 그분들에게 좋은 동료이듯, 그분들께도 선생님이 좋은 동료이실듯 합니다. 살펴보면, 늘 좋은 분들 곁에는 좋은 분들이 계시는 것 같습니다. 댓글만 읽어도 마음이 따뜻해집니다. 고맙습니다. 👍
요즘은 여러 기관에서 두각을 드러내는 사람이 능력자로 인정받는군요.
이런저런 조건이 잘 맞는 기관에서는 오래 근무해도 좋겠지요?
그럼요! 말씀처럼 조건이 잘 맞는 기관이라면 오래 근무하시는 것이 당연히 좋지요. 사람이 잘 나가지 않는 기관이 좋은 기관이라고 말씀드린 것도 같은 맥락이니까요. 성장한다고 느껴지고 가치관도 맞는 곳이라면 굳이 옮길 이유가 없습니다!