창의적 사회사업가가 되려면: 생각보다 단순한 출발

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창의력 키우기, 어디서부터 시작?

사회사업가로 일하다 보면,

"나는 창의적이지 않은 것 같아"

라는 생각이 들 때가 있습니다. 이럴 때 흔히 먼저 머릿속에서 창의력을 길러야 한다고 믿곤 합니다. 사고가 더 창의적이어야 한다고 자신을 다그치기도 하지요. 하지만 사고를 창의적으로 하려고 해도

'뭘 어떻게 해야 창의적 사고가 될까'

하며 오히려 막막함만 커질 수 있습니다.

최근 연구들은 이러한 막연한 접근 대신, 보다 구체적인 길을 제시합니다. 중고등학생 474명을 대상으로 2년간의 종단 연구를 한 결과에 따르면, 창의력을 기르려면 머릿속에서 먼저 창의적으로 되려고 애쓰기보다 '창의적 행동'을 먼저 시작하는 것이 효과적이라는 걸 확인했습니다.

창의적 행동을 할 때,

"나는 창의적이다"라는 '창의적 개인 정체성'

그리고

"나는 창의적으로 잘할 수 있다"는 '창의적 자기효능감'

이 둘이 함께 성장하는 거죠. 즉, 창의력은 마음가짐이나 생각만으로 기르는 것이라기보다는 실제로 무언가 창의적인 행동을 해봐야, 마음가짐도 따라오는 구조인 겁니다.

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이어지는 소제목
  1. 2.사회사업가로서 실천할 수 있는 '창의적 행동' 네 가지
  2. 3.창의력을 기르는 가장 현실적인 방법

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