당사자의 자살을 경험한 사회사업가: 조직 차원 디브리핑과 운영 방법

🎯 위기 대응: 심리적 회복을 위한 조직 차원의 디브리핑 🎯

사회사업가의 심리적 트라우마를 돕는 구조화된 접근법입니다.
감정을 안전하게 표현하고 서로를 지지하는 과정이 핵심입니다.
4단계로 사실 공유, 감정 표현, 의미 찾기, 회복 전략을 논의합니다.
강제가 아닌 자발적 참여와 적절한 시기가 중요하다고 합니다.
조직의 체계적인 지원은 직원의 심리적 건강을 지켜줍니다.
번아웃과 고립을 예방하는 효과적인 대응 방법이라고 합니다.

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