결국 퇴사할 것 같다면: 기관과 나에게 줄 수 있는 한 번의 기회

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🎯 퇴사 전, 기관과 나를 위한 마지막 선택 🎯

퇴사 전, 변화를 요청해볼 기회를 가져보세요.
많은 경우, 퇴사는 기관과 직원 모두에게 큰 손해입니다.
진지하고 공식적으로 의견을 전달하는 게 중요해요.
변화가 없으면 퇴사, 있어도 손해는 크지 않아요.
퇴사 의사는 협상 도구로 자주 쓰면 안 됩니다.

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퇴사를 결정하기 전에 생각해볼 것

사회사업가로 일하다 보면, 종종 이대로 가다간 결국 퇴사할 것 같다는 마음이 들 때가 있습니다. 참고 또 참다가 더 이상 버틸 수 없는 한계에 다다르면, 퇴사를 통보하는 거죠. 대부분의 사람들은 두 가지 선택지 밖에 없다고 생각하곤 합니다. 하나는 그냥 참고 버티는 것, 다른 하나는 퇴사하는 것. 그런데 이 두 선택지는 모두 하나의 전제를 바탕으로 합니다. '기관은 바뀌지 않을 것이다.'라는 전제입니다.

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