착한 조직에는 괴롭힘이 없다는 착각: 비영리가 오히려 많은 이유

🎯 착한 조직에 괴롭힘이 오히려 많은 이유 🎯

괴롭힘, 기업보다 오히려 많다는 연구입니다.
후원 끊길까 봐 공론화하지 못합니다.
사명을 내세워 압박을 당연시합니다.
한국은 중간리더의 희생에 기대어 버팁니다.
자책 대신 지원 구조에 접속해야 합니다.

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