비선호 업무를 팀원에게 분배할 때 활용할 5가지 방법

🎯 비선호 업무, 리더가 떠안으면 안 돼요 🎯

비선호 업무 앞에서 팀은 침묵해요.
이타적 직원만 계속 맡으면 문제예요.
리더가 대신 맡으면 리더 역할을 못해요.
원칙, 보상, 설명 문화를 만들어 보세요.
완벽한 방법은 없지만 완화할 수는 있어요.

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