복지기관은 더 따뜻할 거라는 기대: '복지'기관도 결국 일하는 조직

복지기관은 더 따뜻할 거라는 기대: ‘복지’기관도 결국 일하는 조직

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🎯 복지기관도 결국 ‘조직’입니다 🎯

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복지기관에서 일한다는 것

"복지기관에서 일한다고? 그럼 따뜻한 조직이겠네."

사회복지 현장에 처음 들어온 사회사업가들이 종종 이런 기대를 품습니다. 복지를 내세운 기관이니 당연히 그곳에서는 사람을 존중하고, 따뜻하게 품어주는 분위기일 거라고 생각하는 거죠. 충분히 이해할 수 있는 기대입니다. 이름에 '복지'가 들어가니까요.

그런데 막상 입사해 보니 어떤가요? 따뜻한 부분도 있을 수 있지만, 기대만큼 아닐 가능성이 높습니다. 직면하여 조언받기도 하고, 질책받고, 평가 시간에 냉철하게 지적받기도 하고…. 그래서 막상 입사하여 생활하다 보면, 기대만큼 따뜻하지 않아 아쉬움이 생기고 실망할 수 있습니다. 여긴 '복지'기관인데 왜 이렇게 팍팍하지? 하는 생각이 드는 거죠.

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이어지는 소제목
  1. 2.'복지기관' 이름 속 두 가지 의미
  2. 3.조직이 건강하냐가 더 큰 요인
  3. 4.'복지를 수행하는 사람'으로 자리매김하기
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