미션·비전으로 집중 사업 정하기: 몇 개까지 집중에 둘 것인가

🎯 직원 수가 최대, 평가가 최소 🎯

집중 사업은 한 사람이 둘 이상 맡지 않는 게 좋습니다.
그러니 최대는 사업을 맡을 수 있는 직원 수입니다.
최소는 복지시설 평가가 요구하는 수에 여유를 더한 수입니다.
미션·비전을 드러내는 사업이 셋 이상 되어야 정체성을 인정받습니다.
최적은 최소 쪽, 그 전부를 미션·비전 사업으로 채웁니다.

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