담당자와 사업 의견이 충돌할 때: 실행 후 확인·수정하는 게 더 빨라

🎯 설득 대신 실행으로 확인하세요 🎯

토론으로 이기면 관계만 소모돼요.
담당자 방법대로 일단 해보게 합니다.
매주 만나서 목표 달성만 확인하세요.
결과가 안 나오면 스스로 대안을 찾아요.
짧은 주기의 실행-확인이 핵심인 거죠.

📈 MicroLearning 하세요!
⏰ 딱 6분 7초면 읽을 수 있습니다. _{[발표시간 계산기] 기준}