팀원 성장 의무에서 해방 : 성장하려는 팀원을 돕는 게 팀장

🎯 팀장 역할의 변화: 성장 의지에 맞춘 지원 🎯

기관과 팀원의 관계는 계약 중심으로 변했습니다.
더 이상 성장 의무를 팀장에게 요구할 수 없습니다.
성장 의지가 없는 팀원에게 강요해서도, 할 수도 없습니다.
팀장은 계약 수준으로 일하도록 팀원과 팀을 지원하는 게 기본이되,
성장하려는 팀원은 상호 합의 하에 적극 성장을 지원하면 됩니다.

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