리더로 이랬다저랬다 한다면: 내 가치관이 뚜렷한지부터 확인

🎯 가치관의 부재가 일관성을 흔들어요 🎯

리더의 말과 행동이 일치해야 신뢰받아요.
일관성 없는 결정은 조직에 혼란을 줍니다.
가치관이 뚜렷하면 원칙이 흔들리지 않아요.
예측 가능한 리더가 더 신뢰를 받는 거죠.
내 가치관부터 점검해봐야 합니다.

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