🎯 퇴사 전, 기관과 나를 위한 마지막 선택 🎯
퇴사 전, 변화를 요청해볼 기회를 가져보세요.
많은 경우, 퇴사는 기관과 직원 모두에게 큰 손해입니다.
진지하고 공식적으로 의견을 전달하는 게 중요해요.
변화가 없으면 퇴사, 있어도 손해는 크지 않아요.
퇴사 의사는 협상 도구로 자주 쓰면 안 됩니다.
📈 MicroLearning 하세요!
⏰ 딱 5분 42초면 읽을 수 있습니다. [발표시간 계산기] 기준
코스 내용
결국 퇴사할 것 같다면: 기관과 나에게 줄 수 있는 한 번의 기회
'결제'하시면 수강할 수 있습니다.